Работодатели получат деньги на переезд работников. Кому положены подъемные


10 Июля 2018
Просмотров: 206

Новые поправки в закон о занятости создают условия, при которых работодателям будет проще получить деньги от государства на привлечение работников из других регионов

Работодатели получат деньги на переезд работников. Кому положены подъемные

Новые поправки в закон о занятости создают условия, при которых работодателям будет проще получить деньги от государства на привлечение работников из других регионов.

С принятием нового документа участвовать в госпрограмме по повышению трудовой мобильности смогут работодатели, не только реализующие новые инвестиционные проекты (как было раньше), но и любые проекты развития, например, при модернизации действующего производства или его расширения.


Привлечь людей из других регионов и получить деньги на их адаптацию на новом месте можно будет, только если появившиеся вакансии невозможно заместить за счет местных трудовых ресурсов.

Второе условие дает возможность работодателям, участвующим в региональных программах повышения мобильности трудовых ресурсов, проявлять больше самостоятельности. От них никто теперь не будет требовать сокращать штат работников в период получения и использования финансовой поддержки на привлечение кадров из других регионов.

Министр труда и соцзащиты России Максим Топилин убежден, что такая мера позволит работодателям более гибко реагировать на меняющуюся экономическую ситуацию.

Теперь проверка наличия задолженности у работодателя по уплате страховых взносов будет более эффективной - не в момент выдачи ему сертификата, а по итогам года.

Помимо этого будет оптимизирован процесс отбора и согласования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов.

Правительству России теперь дается право утверждать порядок включения регионов в перечень, составленный для повышения эффективности реализации региональных программ. Их будут разрабатывать с учетом потребности работодателей в трудовых ресурсах.

При этом важно отметить, что теперь будет учитываться потребность в рабочей силе, которая не может быть удовлетворена за счет привлечения местных работников. Право устанавливать критерии отбора работодателей получат регионы. Это поможет привлечь больше работодателей для участия в региональных программах, а также обеспечить их работниками.

Важно отметить также, что новый закон предусматривает механизмы, которые будут стимулировать работодателей создавать привлекательные условия для работников из других регионов.

Подписывайтесь на каналы "Informatio.ru" в TamTam или присоединяйтесь в Facebook, добавляйте нас в Яндекс.Дзен или приходите в группу ВКонтакте, если хотите быть в курсе главных событий в Москве и регионах РФ.

Короткая ссылка на новость: https://informatio.ru/~Nth09

Другие новости раздела

RSS
Уже в 2019 году налог для самозанятых может составить 2,5-4,5% от дохода
19.07.2018 / Работа и безработица
Самозанятые россияне уже с 2019 года начнут платить налог в режиме пилотного проекта в ряде городов. Размер налога для самозанятых предлагается снизить до 2,5 - 4% в зависимости от вида деятельности.
Работнику теперь выделят еще один выходной день на диспансеризацию
18.07.2018 / Работа и безработица
Теперь работник официально сможет использовать один день для прохождения полной диспансеризации, при этом на размер заработной платы это никак не повлияет.
Работодатели получат деньги на переезд работников. Кому положены подъемные
10.07.2018 / Работа и безработица
Новые поправки в закон о занятости создают условия, при которых работодателям будет проще получить деньги от государства на привлечение работников из других регионов
Работодатель не вправе выплачивать компенсацию за "сгоревшие" отпуска работников
19.06.2018 / Работа и безработица
Решением Верховного суда признана незаконным выплата работодателем компенсации за "сгоревший" отпуск работнику в предыдущие годы.
Минтруд разрешил переносить дату увольнения
09.06.2018 / Работа и безработица
Если услуги работников по какой-то причине еще востребованы, то работодатель может расторгнуть с ними договоры по своему усмотрению