В стандартном вычете по НДФЛ работнику не могут отказать, если его ребенка призвали в армию, и по этой причине он взял академический отпуск. Однако налоговики обращают внимание, что в такой ситуации необходимо соблюсти некоторые условия. Стандартный вычет на ребенка полагается родителям даже в случае, если взят академический отпуск в учебном заведении для службы в армии. Какие условия должны соблюдаться при выплате стандартного детского налогового вычета?
Стандартный вычет положен на ребенка в возрасте от 18 до 24 лет только в случае, если он — учащийся очной формы обучения - аспирант, ординатор, интерн, студент, курсант. В таком варианте вычет может быть предоставлен за все время обучения ребенка, включая академический отпуск, который был оформлен в установленном порядке в период обучения (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).
Другое условие: решение о предоставлении обучающемуся академического отпуска должно быть принято руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом и оформлено приказом. При этом необходимо личное заявление обучающегося, а также документы (при наличии), подтверждающие основание предоставления академического отпуска.
Подтвердить основание может, например, повестка военного комиссариата с указанием места и времени отправки к месту прохождения военной службы. (Приказ Минобрнауки России от 13 июня 2013 г. № 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся").
Для подтверждения права сотрудника на налоговый вычет в таком случае нужно предъявить следующие документы:
-
справку из образовательного учреждения о форме обучения ребенка;
-
копию приказа о предоставлении ему академического отпуска.
