
Треть вакансий, предлагаемых сегодня на рынке труда, ориентирована на сотрудников без опыта работы. Аналитики рекрутингового портала Career.ru пришли к такому выводу при составлении рейтинга отраслей, которые в 2016 году стали самыми доступными и открытыми для кандидатов без опыта работы.
Оказалось, что наибольшее количество вакансий для молодых специалистов предусмотрено в сферах торговли, финансового сектора и IT. Так, в розничной торговле 26 процентов вакансий не требовало опыта от кандидата, в финансовом секторе – 15 и в IT 14. В результате – четверть рабочих мест в магазинах могут занять (и уже занимают) специалисты без опыта. Чуть меньше – в банках, консалтинговых, брокерских и IT-компаниях.
Такие выводы сделаны после того, как были проанализированы 2,4 млн вакансий, размещенных на сайтах известных рекрутинговых агентств hh.ru и career.ru с 1 января по 24 ноября 2016 года. Примечательно, что 729 тыс. из них были рассчитаны на кандидатов без опыта работы.
Пособие по безработице: кому следует получать, как оформить, какой размер и сроки выплат
Кроме сфер розничной торговли, финансового сектора и IT, в рейтинг доступных для неопытных кандидатов попали строительство и недвижимость, маркетинг, автомобильный бизнес, металлургия. Меньше всего неоперенных соискателей ждут в престижных сферах энергетики и нефтегазовой отрасли. И это неудивительно – согласно рейтингу Forbes, нефтегазовые компании занимают первое место среди отраслей экономики с самым высоким уровнем оплаты труда топ-менеджеров (да и сотрудников среднего звена). Сегодня отрасли-кормилице не нужны специалисты, которых нужно вводить в круг и обучать с нуля.