Чиновники от МВД предлагают ввести новые штрафы за отсутствие действующих трудовых договоров с работниками, являющимися гражданами Беларуси, Киргизии, Армении и Казахстана.
В опубликованном проекте закона уточняется, что работодатели обязаны при заключении трудовых договоров с гражданами указанных стран требовать от них предъявления миграционной карты. В данном документе в качестве цели въезда в страну должно быть прописано «работа».
За отказ работодателя проконтролировать соблюдение сотрудником миграционного законодательства его будут привлекать по ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства». Согласно данной норме гражданину назначат штраф в размере 2-5 тыс. рублей, а должностному лицу – 25-50 тыс. рублей. Организацию ждет наказание в виде штрафа на сумму 250-800 тыс. рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.
МВД предлагает применять аналогичные санкции и в отношении тех работодателей, что отказываются заключать трудовые или гражданско-правовые договора на выполнение работ (оказание услуг) с выходцами из стран-членов ЕАЭС.
Согласно действующей политике граждане указанных стран имеют преимущество перед прочими мигрантами: квота на трудоустройство на них не распространяется, для устройства на работу им не требуются разрешительные документы. Однако госорганы обязаны вести учет таких гостей, знать цели их въезда в страну.
Чиновники признают, что наказание за подобные нарушения уже предусмотрены трудовым законодательством, соответственно, если инициатива примет статус закона работодателям придется дважды заплатить за одно и то же правонарушение согласно нормам как трудового, так и миграционного законодательства.
В отношении сотрудников из Беларуси данные нормы применяться не будут, т.к. республика образует союзное государство с Россией, потому в данной сфере дополнительный миграционный контроль не требуется.
