В Госдуме будет рассмотрен направленный правительством РФ законопроект, который регламентирует правила определения трудового стажа для некоторых категорий жителей Крыма и Севастополя.
Речь идет о тех гражданах, чьи работодатели до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством России и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в ЕГРЮЛ.
Крымчане и севастопольцы, не имеющие трудовой книжки, смогут подтвердить стаж работы, предоставив хотя бы один из следующих документов:
- документ, содержащий сведения из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, который выдан Пенсионным фондом Украины;
- учетная карточка или партийный билет члена КПСС;
- учетная карточка члена профсоюза или комсомола, профсоюзный либо комсомольский билет, содержащие сведения об уплате соответствующих взносов;
- расчетные книжки (расчетные листы), а также другие документы, содержащие сведения о работе (о периодах получения заработка) гражданина;
- документ о доходах физического лица, выданный работодателем;
- документ и (или) (сведения) о периодах работы гражданина, имеющиеся в наличии у государственной службы занятости населения, ФНС России, ФСС РФ, органов социальной защиты и иных органов Крыма и Севастополя;
- квитанции, подтверждающие уплату налогов или страховых взносов в Пенсионный фонд Украины и т. д.
В случае, если гражданин не может предоставить ни одного документа из вышеперечисленных, доказать стаж работы ему представится возможным в присутствии не менее двух свидетелей, которые работали в тот же период у одного и того же работодателя и знали заявителя лично. В то же время, эти свидетели должны иметь документы, подтверждающие их работу на данном предприятии или в организации и т.п.
