Обязать работодателей страховать работников на случай своего банкротства — таков смысл нового законопроекта, который в среду внесен в Госдуму председателем конституционного комитета Совета Федерации Андреем Клишасом. Принятие этого закона, по мысли автора, увеличит отчисления работодателей в Фонд социального страхования.
Документ гарантирует работникам обанкротившихся компаний единовременную выплату задержанных зарплат за три месяца, предшествующих подаче заявления о банкротстве. Выплаты будут производиться из Фонда социального страхования (ФСС), который сенатор Клишас предлагает назначить страховщиком. В случае принятия закона возрастут отчисления работодателей. Автор инициативы, исходя из финансово-экономического обоснования к законопроекту, предлагает установить тариф 0,02% от фонда оплаты труда.
Сейчас работодатели платят ФСС 2,9% от фонда оплаты труда. Годовые отчисления прекращаются, если сумма выплат работнику достигает установленного правительством максимума — сейчас это 718 тыс. руб. То же ограничение при расчете страховых взносов на случай банкротства предлагает применять и Клишас. Ограничение в размере 718 тыс. руб. предложено использовать и для определения максимальной выплаты работнику: для расчета компенсации эта сумма должна быть поделена на 365 дней и умножена на количество дней, за которые работнику задержана зарплата (но не больше трех месяцев), сказано в пояснительной записке к законопроекту.
Ограничение будет означать, что работник сможет получить за банкротящегося работодателя чуть больше 177 тыс. руб. После выплаты компенсации вместо работника вступит в дело о банкротстве компании ФСС, сказано в пояснительной записке.
Закон предлагается ввести в действие с 1 января 2017 года.
